العبد القادر: مشروع لمنع تجميد 258 ألف موظف بالكادر العام

كشف نائب وزير الخدمة المدنية عبدالرحمن بن عبدالمحسن العبد القادر لـ “المدينة” عن مشروع جديد لمنع التجمد الوظيفي لموظفي الكادر العام بمختلف المراتب. وقال ان هذا الامر هو محل عناية واهتمام ولاة الامر، حيث قام وزير الخدمة المدنية بعرض كامل الموضوع بكامل تفاصيله على المقام السامي ووجه بدراسة الموضوع.. وقد قام مجلس الخدمة المدنية بدراسة الوضع ورفعت نتائج الدراسة. ولم يفصح العبدالقادر عن ابرز ملامح التغيير غير ان مصادر “المدينة” اكدت ان الدراسة تتضمن سلمًا يتيح الترقي بشكل سريع وفقا للانظمة دون الحاجة الى الانتقال من مكان لاخر للحصول على الوظيفة، والتدرج في المراتب الوظيفية بشكل سهل وميسور اسوة بالسلالم الاخرى مثل: الوظائف الصحية ، والوظائف التعليمية ، وظائف القضاة ، وغيرها من السلالم كون موظفي الكادر العام يمثلون حوالى 29% (258 الفا) من مجموع موظفي الدولة المدنيين (890 الفا حسب احصائية 2007). ويشمل السلم الخاص بهم الكادر العام وبند الاجور.
وقد اسهم الكادر الحالي في تجمد الاف الموظفين على مراتبهم لسنوات طويلة وصلت بالبعض الى اكثر من 20 سنة وبالذات في المراتب من الخامسة ومافوق ما ادى الى تأخر الموظفين في الحصول على ترقياتهم التي كفلها لهم النظام واصابتهم بالاحباط نتيجة عدم اعطائهم حقوقهم النظامية في وقتها. يذكر ان عدد المستفيدين من النظام الجديد يصل الى حوالى 258 الف موظف وموظفة حيث ان عدد موظفي الدولة المدنيين في احصائية لوزارة الخدمة المدنية عام 2007 وصل الى 885223 موظفا على مختلف السلالم. وكانت الصعوبة في حصول الموظفين المثبتين على مراتب تبدأ من الاولى وحتى الخامسة عشرة على الترقيات وتجمد الاف منهم على مراتبهم منذ سنوات دون الحصول على الترقية او العلاوات خصوصا لمن بلغ الحد الاعلى للراتب.
الرابط :
http://www.ksa-employers.com/showthread.php?t=7201

يعطيك العافيه