الأبتعاث يحرمك من الترقية

نظام الخدمة السعودي هو الوحيد عالمياً في استهداف حرمان المبتعث من الترقية

--------------------------------------------------------------------------------


لكي يكون النظام متطوراً




لابد أن يكون



منطقياً يتوافق مع العقل




لابد أن يكون



عصرياً يتوافق مع الأنظمة العصرية





لابد أن يكون



إنسانيا ، فلا يضرّك إن لم ينفععك



لا يوجد نظام في العالم يحرم المبتعثين من الترقية إلا نظام الخدمة المدنية السعودي !!



ولسان حال هذا النظام يقول : إذا فكّرت في الابتعاث فسوف نمنعك من الترقية .



نعم هذا صحيح




الأنظمة العالمية تشجع على الابتعاث ولا يمكن أن تحرم المبتعث من الترقية ...




أنظمة الشركات الكبرى (حتى في السعودية) لا تمنع المبتعث من الترقية ..



نظام الخدمة العسكرية السعودي لا يمنع المبتعث العسكري من الترقية (بالرغم أن النظامين في دولة واحدة)



نظام الكادر الصحي لا يمنع المبتعث في الكادر الصحي من الترقية(بالرغم أن النظامين في دولة واحدة)




نصت المادة الأولى من لائحة الترقيات الصادرة بقرار مجلس الخدمة المدنية رقم (1/686) وتاريخ 15/3/1421هـ على عدم جواز النظر في ترقية الموظف إذا كان مبتعثًا أو موفدا للدراسة أو ملحقا بدورة تدريبية تزيد عن ستة أشهر في الداخل أو الخارج .




والسؤال : هل أفهم من ذلك أن نظام الخدمة المدنية حجر عثرة أمام المبتعثين بحرمانهم من الترقية لا سيما أن الضباط السعوديين يترقون أثناء الابتعاث لأنهم لا يخضعون لنظام الخدمة المدنية بل يخضعون لنظام الخدمة العسكرية الذي لا يحرم العسكريين من الترقية أثناء الابتعاث ... وهل هذا المنطق الغريب (الحرمان من الترقية) من الأشياء المشجعة على تطوير الذات أم أنه طريق إلى الإحباط ... لا أدري ماذا أقول؟



1- سياسة خادم الحرمين الشريفين تشجع على إكمال الدراسة وعلى التطوير عكس هذه اللائحة الغير منطقية التي تنتهك حق الموظف في الترقية وتشجع على الجهل وعلى الكسل .



2- النظام العسكري لا يحرم المبتعث من الترقية خلافا للنظام المدني مع أن النظامين في دولة واحدة .



3- نظام الكادر الصحي لا يحرم المبتعث من الترقية خلافا للنظام المدني مع أن النظامين في دولة واحدة .




4- بصراحة لا أعلم ما هو الفرق بين المبتعث (أقل من ستة أشهر) والمبتعث(أكثر من ستة أشهر).




5- سياسة الدولة تغيرت إلى الأفضل في مجال الابتعاث وفي جميع المجالات وهذه اللائحة لا زالت تتلحف في البطانية منذ اثني عشر عاماً( راقدة ) .




الثمرة السيئة من هذه اللائحة يتضح بالمثال : لو أن شخصا في المرتبة الثامنة وتم ابتعاثه للماجستير والدكتوراه (سبع سنوات) وهو لم يبقى له على استحقاق التاسعة سوى سنة واحدة فهذا يعني أنه سيبقى في الثامنة بدون ترقية مدة 3+7 = 10 سنوات ، يعني تورط المسكين بسبب هذا الابتعاث ... والله منطق مضحك مبكي .



يا معالي وزير الخدمة : اللائحة صدرت قبل التوجه الجديد من قبل خادم الحرمين الشريفين وتشجيعه للابتعاث، والعالم تغير والناس تفتحوا .


يا معالي وزير الخدمة : هذه اللائحة بمثابة تهديد للموظف بحرمانه من الترقية إذا فكّر في موضوع الابتعاث .



يا معالي وزير الخدمة : أجمع العقلاء على أن 1+1=2 ، والعاقل لا يمكن أن يتصور أن :




الابتعاث + التعليم = حرمان من الترقية .



سألت أحد الضباط المبتعثين عن مدى وجود هذه المبدأ (الحرمان من الترقية) في نظامهم فقال لي : أنا ترقيت ترقيتين أثناء ابتعاثي والأمور تمام ومراجعنا تشجع على التعليم ...


وسألت أحد موظفي شركة أرامكو عن مدى وجود هذا المبدأ في نظامهم فضحك قائلاً : هل أنت صادق؟! ... ليس معقولاً هذا الكلام !!




وسألت أحد المبتعثين من الكادر الصحي فأجابني مستغرباً : لابد أنك تمزح معي .




فلماذا لا تطبقونها إلا على المساكين




لا تسألون بعد ذلك عن :




التسرب الوظيفي

هروب الكفاءات

الإحباط والفشل

التقاعد المبكّر للكفاءات

ضعف الولاء الوظيفي ..




كل هذا بسبب هذه اللائحة الاستفزازية وسكوت المسؤولين عنها ..
[/font][/size]

نعم الأبتعاث يحرمك من الترقية ووزير الخدمة المدنية أول من يحرمك فبدل أن يشجع الموظف في الأبتعاث وليستفاد منه في مجال عمله اياً كان تخصصه تجده يكافأ بالتجميد الوظيفي وتأخر الترقية وبمباركة من مسؤولي الخدمة المدنية
وعلى رأسهم الوزير قاعده الله بأسرع وقت ,, فهو عقبة في هذه الوزارة ونظامها المتهالك الذي أتت عليه السنون .

فليس هناك في نظام الخدمة المدنية الا أن تقراأ كلمة ( لايجيز النظام -- يمنع النظام - لايجوز - لايصرف - لايحق ... الخ) والضحية الموظف المغلوب على أمرة فهو سيظل متحنطاً في مرتبته كما تحنط هذا الوزير في هذه الوزارة
وفي السنة المالية تجد ان الترقيات لاتشمل سوى من 1000 شخص إلى 1500 ..

وبعد سنوات التجميد يكافأ الموظف بعلاوة سنوية يستحقها بعد تجميد 8 سنوات فأكثر يالله العجب ونعم التكريم .ز

ولاحظوا ان موظفي ديوان الخدمة ا لمدنية عندما يستحق الترقية تجده أول المرقين ومثل مايقول المثل

( من امه خبازة شبع )) ..

حسبنا الله ونعم الوكيل نفسي أصحى من النوم والأقي هالوزير متقاعد بناءً على طلبه مو بقوة النظام الله يرحم النظام
بس ابي كلمة (( بناءً على طلبه )) ومن يبشرني فله البشارة ..

والله يوفق ...

[TABLE1="width:95%;background-color:black;"]