 |
 |
 |
| روائع شعريه |
| روائع الكسرات |
 |
|
 |
||||||||
 |
|
 |
||||||||
 |
 |
|||||||||
 |
|
 |
||||||||
| الـــمـــلـــتـــقـــى الــــــــــعــــــــام [للنقاش الهادف والبناء والمواضيع الاسلامية والعامه] |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
26-05-08, 02:42 PM
|
#2 | |
|
كـــاتــب
|
يسرني و يسعدني أن أدلي بدلوي في هذا الموضوع الشيق و أقول شيق لأن به الكثير من النوافد التي يجب أن يختارها الشخص الحكيم ! ... لكي يدلي بدلوه في ذلك و لا بد أيضا نوعا من الشجاعة الرجوليه للنظر أو النقاش في هذا الموضوع ! ::: على أي حال شخصيا لا أجد في ذلك أي مشكلة حاليا ولكنني في مقتبل عمري وجدت في تقبل ذلك صعوبه أن تكون أو يكون مديري مرأة ولكن و يشهد الله أنني وجدتها أكثر تفهم و سعة بال لتقبل النقاش في أمور العمل ولا أعتقد أنها تفتقد أنوثتها ؟! فمديرتي عندما كنت في الخارج كانت تقطر منها الأنوثه و تقطر منا نحن معشر الرجال أكرمكم الله السعابيل ؟! لأنها كانت فعلا أنثى ومديرة و مشرفة علينا معشر الرجال ! على أي حال لنتحدث عن نساء مجتمعنا ! أعتقد إن كانت الوظيفة تهم مواضيع تتعلق في النساء أو أمور العائلة أو هموم الأمومة و الطفوله أو أمور ذات صبغة إجتماعية أعتقد أنها أفضل من يمثل ذلك مثلا وزيرة للشئون الإجتماعية أو رئيس عام لتعليم البنات أو مديرة للأقسام النسائية في المستشفيات ! لا أتفق معك في مقولة المرأة فمثل هذه المناصب بحاجة للشدة و قوة الشخصية و الحزم و الموضوعيه و اللاعاطفة و جميعها لا تتفق نوعا ما مع طبيعة الأنثى ولنا في المرحومه بونازير بوتو و مارقريت تاتشر و كوندي و الشيخه لبنى القاسمي خير مثال على ذلك ! الله يعافيك محبتي و مودتي |
|
|
| أدوات الموضوع | |
| انواع عرض الموضوع | |
|
|
 |
 |
 |
العرض الشجري